HR Assistant

Reed Specialist Recruitment

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NuevaSin aplicarAplicarCV: People / HR
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Ubicación
Aberdeen, Aberdeenshire, GB
Modalidad
Híbrido
Salario
27.082 – 27.082 GBP
Portal
adzuna
Publicada
23 jul 2026
Añadida
19 ago 2026
Actualizada
19 ago 2026

Resumen de decisión

29 / 100
Aplicar
  • familia people / HR / training (por título)
  • tu experiencia transferible presente: training / onboarding
  • híbrido
  • ubicación UK/Londres
  • Salario por debajo de tu mínimo (27.082 < 30.000)

Match con tu perfil

Vía transferiblePeople / HR / Training
  • familia people / HR / training (por título)
  • tu experiencia transferible presente: training / onboarding
  • híbrido
  • ubicación UK/Londres
  • salario máx. 27.082 por debajo de tu mínimo (30.000)

Tus skills que la oferta menciona (0)

Ninguna de forma literal — leé la descripción por si usan otros nombres.

Seniority detectado:
Mid (sin nivel explícito)
Ubicación:
UK: podés trabajar sin visado (settled status)
Salario:
Por debajo de tu mínimo (30.000)
Modalidad:
Híbrido

Keywords ATS

Título del puesto
hrassistant
Negocio / sector
energy
Soft skills
proactiveorganised

Estados

Clasificación

Motivo actual: Puntuación 5: familia people / HR / training (por título) · tu experiencia transferible presente: training / onboarding · híbrido · ubicación UK/Londres.

Descripción

HR Assistant Location: Aberdeen Job Type: Full-Time, Permanent Working Pattern: Hybrid working available following successful completion of training. About the Role Our client, a well-established and highly successful organisation within the energy sector, is seeking an organised and proactive HR Assistant to join its Aberdeen team. This opportunity would suit a recent college leaver, university graduate, business graduate, or an experienced administrator or coordinator looking to build a caree…

Requisitos y keywords

training / onboarding

Borradores de CV y carta

Se generan con tus datos del perfil y las keywords de esta oferta, sin IA: son un punto de partida para editar, no un texto final.

Notas