Training Coordinator

Egis Group

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NuevaSin aplicarAplicarCV: People / HR
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Ubicación
Manchester, Greater Manchester, GB
Modalidad
Salario
25.992 – 25.992 GBP
Portal
adzuna
Publicada
21 ago 2026
Añadida
24 ago 2026
Actualizada
24 ago 2026

Resumen de decisión

24 / 100
Aplicar
  • familia people / HR / training (por título)
  • tu experiencia transferible presente: training / onboarding
  • ubicación UK/Londres
  • Salario por debajo de tu mínimo (25.992 < 30.000)
  • No especifica modalidad (remoto/híbrido/presencial)

Match con tu perfil

Vía transferiblePeople / HR / Training
  • familia people / HR / training (por título)
  • tu experiencia transferible presente: training / onboarding
  • ubicación UK/Londres
  • salario máx. 25.992 por debajo de tu mínimo (30.000)

Tus skills que la oferta menciona (0)

Ninguna de forma literal — leé la descripción por si usan otros nombres.

Seniority detectado:
Mid (sin nivel explícito)
Ubicación:
UK: podés trabajar sin visado (settled status)
Salario:
Por debajo de tu mínimo (30.000)
Modalidad:
?Sin especificar

Keywords ATS

Título del puesto
trainingcoordinator
Soft skills
organised

Estados

Clasificación

Motivo actual: Puntuación 4: familia people / HR / training (por título) · tu experiencia transferible presente: training / onboarding · ubicación UK/Londres.

Descripción

Job Description Training Coordinator Make a Difference Through Learning & Development Are you organised, people-focused, and passionate about helping others develop their skills? We’re looking for a Training Coordinator to play a key role in delivering and maintaining high-quality training across the Contract. This is a varied and rewarding role where you’ll work closely with managers, employees, and training providers to make sure our people have the right training, qualifications, and support…

Requisitos y keywords

training / onboarding

Borradores de CV y carta

Se generan con tus datos del perfil y las keywords de esta oferta, sin IA: son un punto de partida para editar, no un texto final.

Notas